今年，咱们得聊聊队里这四个人。首先就是托马斯，他对自身的能力认知，怎么说，偏差实在是有点大！这打篮球讲究个真才实学，你得实实在在展现出你的水平来可他，感觉自己的能力没那么到位，自己倒还真没准清楚。

另一个就是吉迪 ，这也是一样一样的情况哎。能力多少、水平咋样，上场比划比划不就知道了。可他却认不清这份对他重要得不行的儿东西，自我认知都出现大岔子了！这种偏差，对球队整体可是会产生大不利

再来说说格莱姆斯库明加NBA直播吧，那问题不是处在能力认知这块而是角色定位那边。你要知道球队可不是白花银子养人的唉！球队要你干？要你好好干防守这块！你想想看，都给你定好任务了

那开价咋样，但开价就是根据这些合理设定出来的啊 ，什么样的活给什么样的钱。可是，这俩竟然不乐意要这个设定好的角色。咱再探讨探讨这离谱的薪资要求哎......他们现在啥啥成绩也没有搞出来对，一点儿名堂也出不上一个。可倒好这还没弄个眉眼，胆子可真不算小，竟然伸手就要那么老多钱。你说说要个 3000 万＋，还有那不三不四就 2500 万块钱！实在太不明事理，也不瞅瞅自己到底有多大能耐儿。

特别是这个格莱姆斯，你再看看这履历又年年换队，典型一个新秀身份。这种东转西转的情况其实没那么乐观的，本来在队里也不是那种能依靠得住的人。瞧瞧人家母队也是投了很大的精力，四年了辛辛苦苦培养出来一些新人儿；他可好，一张口要 2500 万这个大数目都快要跟人家 3000 万新人能匹敌。 心里没数，摸摸自己良心想想该咋办嗯？也不实际考虑考虑球队到底承受不承担得了你们这样无理开漫天要价的请求

这样子种种问题综合到一块儿 对整个团队合作这块影响大了去了。大家想想办法努力提升能力 、找准属于自己的位置。 我们可就是一个集体儿的身份在这里踢球，可以团结一切努力的因素。咱要齐心协力努力营造健康环境氛围，别琢磨这些不该有的事。不然，球队未来就有些堪忧这么多年辛辛苦苦所累积下来东西都会给糟蹋掉。我们可不希望以后会出现那种糟糕透顶差劲情况对吧 相信咱都能尽快觉悟，好走向辉煌路啊 。