近期，拜仁慕尼黑的状态呈现出极为火热的态势，球队的上上下下展现出高度的团结一致，然而，俱乐部的传奇人物埃尔伯，却针对高层有可能引发的内部动荡，发出了严肃的警告 。

高层言论的影响

球场上高歌猛进的拜仁慕尼黑，场下风波却常源自管理层公开发言，俱乐部名宿乔瓦尼·埃尔伯近期指出，球队动荡许多时是 " 自找的 "，源头恰恰是董事会，他觉得，一切顺利时高层更该保持谨慎，防止不必要公开声明影响球队氛围 。

1997年到2003年这个时间段里，埃尔伯为拜仁踢进了好多球，他实实在在经历过俱乐部的起起落落。他清楚地表明，董事会把控着俱乐部稳定的关键所在。随便一句话要是不合适，就极有可能打破当下的和谐状况，不但会影响到更衣室，而且还会对整个俱乐部的形象产生不良影响。所以，他恳请管理层保持低调姿态，让专业范畴的人去做专业的事情 。

赫内斯的独特角色

乌利·赫内斯身为拜仁的功勋之人，其所处地位没有其他人能够比得上。在被问到赫内斯是不是应该缩减商业活动之际，埃尔伯面带笑容地反过来问道：“究竟谁能够让他闭上嘴巴呢？”这一方面是对赫内斯影响力的认可，另一方面也流露出来对其行事风格的那种无奈。赫内斯的话语常常会成为媒体注意的中心，甚至还会引发存在争议的情况。

赫内斯从1970年代开始效力于拜仁，往后长时间担任经理以及董事会成员，他对俱乐部怀有深厚的感情。可是，他直率的性格偶尔会引发不必要的麻烦。埃尔伯虽说没有直接进行批评，不过却暗示赫内斯应当要更具克制力，以此来支持当下管理团队的工作，防止因个人言论对整体团结造成破坏。

辉煌后的挑战

德国足球史上最为成功的俱乐部是拜仁，它拥有着诸多冠军头衔。然而历史显示，辉煌时期过后常常会伴随着低谷的出现。基于埃尔伯自身经验的提醒是，俱乐部一定要警惕自满情绪，积极去应对潜在危机，如此才能够维持长期稳定 。

有过拜仁低谷时期经历的埃尔伯，清楚明晰内部动荡所具有的破坏力。他作出指出，球队当下的积极性得靠高层用心去维护。要是管理层没办法保持一致，极容易致使成绩下降，甚至还会引发出球迷的不满。所以，他着重强调董事会应当专心致力于对球队予以支持，而不是去制造话题 。

团队当前的团结

当下的时候，拜仁整个球队呈现出高度的凝聚力，从那些队员一直到教练都是目标保持一致的。这样的一种团结其实是球队能够取得良好成绩的根基所在，同时这也是那些球迷乐意看到的一种状况。埃尔伯专门对球队的氛围给予了表扬，觉得每一个人都是充满着动力的，不存在消极的情绪。

这般积极态势得来并非易事，需整个俱乐部一同予以维护。埃尔伯表明，球员们于场上展开激烈拼抢，教练组在场地边缘进行指挥，所有状况都条理清晰、秩序井然。高层理应珍视这种和谐氛围，防止出现任何有可能破坏团结的行为表现，从而保证球队能够持续朝着冠军发起有力冲击。

管理层的责任

埃尔伯把责任确切定位朝着董事会，且觉得他们作出的决策以及发表的言论径直对俱乐部命运产生影响，这时他号召管理层维持低调态势，让体育总监、教练等具备专业能力的人士去履行自身职责，而并非借由公开声明的方式来干涉球队事务。

在谈到拜仁成功的因素时，埃尔伯认为，这依赖于各个岗位都能切实履行好自身职责，董事会需要把精力着重放在战略规划方面，应该去把日常运营的相关事务交给专业且专门的团队来负责处理，要是高层人士在此过程中过度参与进去、或者是发表了一些不合适的言论NBA直播吧，那么就很有可能引发内部出现矛盾冲突，进而对球队的比赛表现产生不良影响，所以，他给出建议，管理层应当通过实际行动去给予球队支持，而不是仅仅依靠言语表达 。

未来的展望

拜仁所处阶段相当关键，于国内赛场有机会去争取荣誉，于国际赛场同样有机会去争取荣誉，埃尔伯所持希望颇为简单 ，即保持当下所拥有势头，回避掉本不应该产生的风波，他是觉得，只要属于高层那方能够行事谨慎，球队便可以持续去迈进，从而给球迷带去更多欢乐 。

拜仁得去平衡传统跟现代的管理方式，赫内斯等具有传奇色彩人物所产生的影响力是不能被忽视掉的，然而俱乐部同样需要去适应新时代所带来的挑战，埃尔伯所说的言论是给高层的一种善意提醒，期望他们把俱乐部利益当作重点，一起去维护拜仁的辉煌 。

难道不是你们会觉得，对于拜仁慕尼黑的那些高层来讲，究竟有着怎样一种方式，才能够去平衡传统影响力以及现代管理具体所需要的东西呢，进而从而确保球队能够实现长期稳定呀，欢迎大家在评论区当中去把你们的看法分享呀，可千万别忘了给点赞以及进行转发哟！