曼联CEO发表新三项核心价值观这件事，可真是在球迷圈子里掀起了不小的波澜，面对外界的各种批评声音，他那句“有点意思”的回应，更是让人猜不透他到底是怎么想的。

曼联CEO新核心价值观引争议

关于曼联CEO新提出的这三项核心价值观，说实话，很多真正关心球队的球迷是有一肚子疑问的。都在想这新价值观到底能不能改变球队现在这乱七八糟的状况？毕竟球队成绩摆在那儿，光靠几句话恐怕是不行的。就像之前球队踢得那么差，球迷们心里都憋着一股火，现在冒出新价值观，大家肯定得掂量掂量它的分量。而且CEO面对批评就轻飘飘一句“有点意思”，这态度也太让人摸不着头脑了，不知道他是真有底气，还是在故作镇定。

共同所有人在场办公室大清扫

因为曼联的共同所有人要到场，所以他们不得不把那个开放式办公室彻彻底底清扫一遍，就为了让一切都看起来整整齐齐、干干净净的。尤其是办公桌上那些空杯子，简直成了重点清理对象，据说这可是拉特克利夫最不满意的地方，一丝一毫都不能马虎。想想也是，大老板要来，肯定得给人家留个好印象，可这临时抱佛脚的清扫，真的能改变平时的办公习惯吗？我看悬，说不定等老板一走，又变回老样子了。毕竟习惯这个东西，可不是一天两天就能改过来的。

员工会议参与情况不理想

伦敦的员工还能通过视频参与这次会议，听起来好像挺方便的，但实际上？在大约650名员工里头，还是有很大一部分人没参加，这情况可真不怎么理想。也不知道这些没参加的员工是因为有别的急事，还是根本就不想来参加这种会议。要知道，员工的参与度对会议的效果影响可大了，人都来不齐，很多重要的信息怎么能有效地传达下去？这背后的原因，估计俱乐部高层也得好好琢磨琢磨才行。

舍什科官宣加盟提及员工会议

就在这个时候，舍什科官宣加盟曼联了，而且他还在这次员工会议上被特意提及，这可真是个不小的惊喜。起码说明球队在引援方面还是有动作的，不是一直死气沉沉的。曼联足球总监威尔科克斯说了，舍什科表现出了加盟俱乐部的强烈愿望，就算是在同意了曼联的合同之后，纽卡斯尔那边给出了更高的薪水，他都拒绝了，纽卡斯尔对这件事还有争议。能有球员主动拒绝更高薪选择曼联，这多少能让球迷心里舒坦一点，希望他来了之后能有好的表现。

阿莫林谈论球员加盟意愿与费尔南德斯坚守

阿莫林也谈到了只接纳那些真心渴望加盟曼联的球员这个主题，还特别称赞了布鲁诺 - 费尔南德斯。说他在五月份的时候，拒绝了利雅得新月给的那么多钱的诱惑，选择留在曼联。阿莫林告诉员工们，费尔南德斯要是去了沙特阿拉伯，那能赚到的钱可比现在多得多了，但他没去，就冲这个，作为曼联队长，他就值得大家的尊重和爱戴。确实，在现能有这样坚守球队的球员太不容易了，费尔南德斯这行为，给球队树立了一个好榜样。

阿莫林分享工作感受与训练基地新设施

阿莫林还说，他特意请了一天假来这里和工作人员交流，要是在上个赛季，他肯定会觉得忐忑不安，有时候甚至都不期待上班。这话一说出口，估计现场有些人听了会觉得尴尬，毕竟以前那些热情的员工好多都被解雇了。不过他接着又说，现在他对打卡上班感到很兴奋，曼联训练基地的全新布局让他能和俱乐部各个部门的同事建立以前不可能的联系。他那天在主楼里走的时候，遇到了好多同事，还聊得挺愉快。卡灵顿的社交区还添了理发店、F1模拟器和PlayStation游戏机，阿莫林觉得这些新设施能让球员们在这里待更久，和队友的关系也会更紧密。希望这些新变化真的能让球队越来越好，无论是球员还是工作人员，都能拧成一股绳。

今夏曼联在转会市场上已经花了超过2亿英镑，再加上还在谈判卡洛斯 - 巴莱巴的转会，这可超出了转会窗口刚开始的预期，也改变了之前必须先卖球员才能买人的想法。据说拉特克利夫批准这事，是因为他知道阿莫林这赛季得有个好开局，不然大家对他和俱乐部领导层的信心就会大打折扣足球直播网，有俱乐部人士说拉特克利夫这是坚信“机不可失，时不再来”。那大家觉得，曼联这一系列的操作，能让球队在新赛季取得好成绩吗？欢迎在评论区留言，也别忘了点赞和分享本文。