在当今的篮球赛事讨论之中，常常出现一些让人摸不着头脑的指责，就像强让球队的 3、4、5 号人物去扛着球队胜利，这合理吗？实在令人费解

非核心责任争议

篮球场上，球队中的角色向来都是各有分工的。3、4、5 号人物，他们在队伍里往往还不是那挑大梁的角色。比如说库明加在勇士队就是如此，你不能一开始就盼着他直接成为带领球队得胜的关键人物。大当家二当家拿着顶薪收入，那他们的责任必然也是要带领球队冲锋陷阵。人家库明加并非核心当家，责任的无端分配本来就不合理。

咱生活中做事也是各有主次，篮球同样如此。把大量的得胜期望寄托在一个非核心成员身上，就像让小学生去挑大学生的重担，这怎么可能合理？这是对人物定位的一种严重错乱。

上场时间考量

你要说一位球员实力不咋地，但是你都不好好让人家上场打球，又如何能体现人家真正的实力？拿库明加来说，今年季后赛之前，他就没有太多持续上场表现的机会。一个球员你不给足够的时间、机会和环境去锻炼和发挥，怎么可能立马就成长起来带领球队胜利。而库里受伤之后让库明加顶上，库明加打得还行，这就说明他是具备一定实力的。生活中不给人机会实践操作，就谈不行，这显然就是一个错误的论断方式。就像师傅教会了徒弟东西，但是总不让徒弟自己上手，又怎么说徒弟没能力

教练们往往就忽视了这点，就像有些老板不给员工机会展现能力，但是最后却要员工交一份超出能力范围的业绩单。明明库明加这样球员的机会少，可是还说人家带不了队，实在冤枉。

赛后甩锅情况

如果比赛输了，不去从核心、从整体上去找原因，反而责怪库明加这种并非球队核心，平时上场机会也不多的球员，这种做法其实就是一种推卸责任。不能因为一场输球或者几次没打出理想成绩，就把所有责任压在一人头上。你看在一场战役里，主将决策失误了，却把责任推给小兵。从职业体育的角度讲，这违背了起码的客观原则。球员、教练、管理团队其实都可能是造成失败的原因之一。当大家一起忽视自身部分的时候，库明加就成了一个被冤枉的“背锅侠”。如此甩锅不但对球员不公平，更不利于球队以后对失误与失败的复盘改进。

库明加的表现亮点

季后赛在库里受伤后让库明加临危受命，你别看只是仓促让他顶上，他表现可是有不少亮点。进攻足够高效，还能抗产量，说明他具备成长的潜力。而且在压力这么大的情况下NBA直播吧，能够保持状态打出这样的水平，足以证明其能力。换做一般人面对这样的状况，可能就崩溃拉垮了，但是库明加并没有。不管是得分还是篮板，或是场上的拼搏精神，我们都能很明显地看到库明加的闪光点。只要给他合适的机会多上场磨炼，后续的爆发力可真是没法预料。就跟金子总是会发光，哪怕一开始没有被太多地看到。我们应该对这样有能力的球员多一些鼓励，去支持他未来走得更加长远，而不是一味打击指责。

团队成功的因素

一支球队想要成功，那一定是团队各成员、教练团队、技术指导还有背后的管理团队共同努力的结果，可不是一人之力就能完成。首先核心当家拿了高薪就应该扛起最大责任。从战术的制定到人员的调配管理，都对比赛胜负起着关键作用，这绝对不是一两个队员能全盘承担的。况且比赛变数很大，即使核心队员能力很强，也会有打不好的时候。就像一支乐队要演奏出美妙的乐曲，不能少了任何一个声部的配合。库明加可能是重要的一个组成部分，但肯定不是全部。每一位球员都有存在的价值，不能随意的放弃和打压年轻且有潜力的球员。把失败的责任只归为一个非核心球员，这种思维其实是错误又天真的想法。

对球员成长看法

像库明加这样的年轻球员未来的道路还很长。如果我们总是用一些不合适的标准去评价他、去无端指责他，就容易在无形之中打压其积极性。相反，要是给予他足够多的认可还有支持，给他持续进步发展的机会，说不定未来他会成长得更快。我们可以把他当作一个成长中的人才去帮助、呵护以及等待他绽放光彩。在他成长起来之后说不定就是球队的攻坚力量。每个优秀的球员都有从不成熟到成熟的过程，我们要让球员走在自己应该走的路上，按照正确方法成长，去迎接更大的胜利荣誉。

大家说说，把带领球队取胜的责任强加给库里球队这样的非核心 3、4、5 号人物，是不是一点都不合理？