在热火管理层这位置上，就莱利这些年干的那些事啊 ，就能看出满满的美国白人傲慢哩。您说，还停留在那种老式上等农场主高姿态思维的人，能给球队带来啥好操作？

像韦德这球员的发现，打着刮彩票心态偶然成就他，但哪能归结为莱利运营本事大！再说勒布朗詹姆斯，那可是找自家兄弟友情加盟。这能算是莱利的运营和本事？难道是他精心谋划策划说服詹姆斯？仔细寻思足球直播网，这兄弟情发挥作用那是主要的。说是从兄弟情义角度推动的。绝非依靠莱利什么出色手腕能力取得的成果 。再瞅瞅巴特勒，被外界调侃就是被忽悠来的，来了以后取得结果并不理想，并没有达到大家预期成绩，这可不是光靠嘴上说说忽悠就能长久。

选秀这边，总有些新人短暂让人眼睛一亮 ，咋咋呼呼一阵说可厉害。这短暂成绩真不意味着后期稳定和出色，就像被热炒一番的哈克斯。大家对他期待好高，一顿吹嘘评价吹破天。等到真正比赛一个赛季打下来咱看看成绩表现是咋样的？也不过是正常发挥罢了！这事实就能说明问题实实在在打自己脸吧证明在发掘培养新人这儿做了不好！对培养新人那本事有问题。

莱利这管理者形象，看似风光，但问题种种。只热衷于追逐成名球星，而真正本土人才发掘培养，这么重要环节，却明显缺乏上心？就想从市面上抢现成，哪行得通？哪能持久的？

说到这还有些问题，团队气氛打造，长期发展规划策略之类。一个称职优秀总经理得考虑，目光不能仅仅狭隘局限短期取得一时成绩啊 。如今好多质疑看法传出来，充分证明莱利工作并不是大家当初看见面上那样不错。不是当初想的那么不错。有些热火队球迷期望那么高，等来现实结果？唉让人挺失望哩

他得看清当今赛事情况新动态。时代不同思维方式不改变更新，只守老框框理念是行不通的。不能再跟以前眼光局限在传统固定套路模式里了！ 那所谓高雅上等身份思维架子快放下。必须多花心思实实在在放在管理运营工作过程本身里头？不然以后管理之路将会遇到越来越多麻烦事情。

是哦莱利当看看自身所欠缺与不足的地方！到底差在哪后面赛程还有机会。咱们就瞅瞅，就等着瞧好了！希望后面能够真拿出实际行动做出让人称赞改变动作来嗯。拭目以待这样期待一下。毕竟好操作队伍成绩才能上去。 不然咋弄呀咋办！咱们关注着就看。好，就说这些，都等着瞧下去！看看以后怎么个变化。